This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our PRIVACY POLICY for more information on the cookies we use and how to delete or block them.
  • Glen Madis: „Finantsnõustaja pakub lahendusi seal, kus ettevõtte juhatuse käed lühikeseks jäävad“
Artikkel:

Karjääri kiirtee

21 mai 2021

Tiina Nuum, Vabakutseline sisukirjutaja |
Karin Luiga, Partner, Head of Business Development & Communication |

Gleni karjääritee on muljet avaldav nii erinevate rollide kui teemavaldkondade poolest. Ta on alati seadnud enese arendamise ja võimalikult kiire praktiseerimise esikohale ning haaranud kinni erinevatest võimalustest. Kõik see on aidanud tal võrdlemisi noorelt saada teenusliini juhiks, kes näeb suurt pilti ning oskab oma ja kliendi meeskonna vahel sünergiat tekitada. Samal ajal on ta ettevõtete rahanduse spetsiifilistes valdkondades hinnatud spetsialist ja „kastist-väljas“- mõtleja.

Glen, oled lõpetanud Edinburghi Ülikooli Finantsteenuste juhtimise eriala kiitusega. Jääb mulje, nagu oleksid juba gümnaasiumis täpselt teadnud, mida sa soovid teha ning leidnud võimaluse saada parim vundament?
Selles on mingil määral kindlasti tõtt. Eks ma olen heas mõttes olnud mõjutatud.

Finantsmaailma tutvustas mulle mu isa. Olin siis alles põhikoolis, kui ta võttis mind kaasa legendaarsetele Targa investori koolitustele, kus tärkas huvi ja kirg investeerimise ja finantsmaailma vastu. Alustasin turgudel kauplemisega juba põhikoolis ja gümnaasiumiks oli selge, et minu suund saab olema finantssektor. Sellest ajast on nüüd juba pool elu, aga olen oma valikule ja erialale truuks jäänud.

Alustasid oma karjääri finantsturgudel, miks otsustasid liikuda ettevõtete rahanduse ja finantsnõustamise valdkonda?

Esimene põhjus on see, et avalikul finantsturul tegutsemiseks on vaja elada finantskeskuses – näiteks Londonis, Frankfurtis või New Yorkis. Kuigi õppisin välismaal, jäi mulle alati südamelähedaseks Eesti. Samuti avavad kontaktid ja kohaliku kultuuri tunnetus rohkem uksi palju kiiremini kui enda nullist uues riigis üles töötamine. Seetõttu keskendusin ettevõtte rahandusele.

Oma esimesed praktikad tegin börsimaaklerina ja seejärel aktsiaanalüütikuna SEB raha- ja kapitaliturgude osakonnas. Edasi otsustasin jätkata müügipoolega ja tegin pika 8-kuulise praktika Northern-Star investeerimisfondis.

Need mõlemal pool lauda töötamise kogemused andsid põhjaliku arusaama ja sissevaate sellest, kuidas asjad päriselt töötavad ja kus on erinevate osapoolte huvid.

Teine põhjus on see, et Eesti kauplemisaktiivsus kukkus peale ülemaailmset finantskriisi meeletult madalale ja kogu töö reguleeriti nii ära, et maakleritöö muutus pigem tehniliseks. See ei olnud minu jaoks piisavalt motiveeriv ja arendav ning tõukas omakorda Financial Advisory poole. Alguses töötasin erinevates projektides vabakutselisena. Kuigi mitmed esimesed projektid ei realiseerunud, sain hindamatu ja ainulaadse kogemuse.

Milliseid rolle oled oma karjääri jooksul jõudnud täita?

Finantsnõustaja töö on oma olemuselt väga mitmekesine ja sisaldabki endas erinevaid rolle. Vastavalt kliendi vajadustele olen olnud nii CFO, nõukogu esimees, strateegiline konsultant, pearaamatupidamise konsultant, värbaja ja palju muud.

Meie igapäevaseks ülesandeks on lahendada ettevõttetes probleeme just seal, kus ettevõtete juhatuse käed lühikeseks jäävad.

Kuidas end juhi rollis tunned? Millega on BDO aidanud sul juhiks kasvada?

Tunnen end juhi rollis väga hästi. Mul on tugev visioon ning piisavalt vabadust, et seda teostada. Olen BDO partneritele väga tänulik, et nad on minu nägemust toetanud ja olnud nõus võtma selle teostamisega kaasnevaid riske. Kindlasti ei tohi ära unustada ka meie suurepärast meeskonda, kes igapäevaselt kõike ellu viib. Eks algused on raskemad ikka, õpid meeskonda tundma, harjutad kokku töötamist, viid sisse erinevaid distsipliine. Nüüd oleme juba omavahel „ära harjunud“ ja töö liigub sujuvalt.

 

Oled BDO-s olnud vaid aasta ja näidanud juba väga häid tulemusi. Mis on olnud sinu edu võti? Kuidas vaatad sellele aastale tagasi?

Nagu ka kõiges muus, on ka siin edu võti töökus ja pühendumus. Kui BDO-ga liitusin, siis võtsin eesmärgiks kasvatada käivet 2 korda. Selle oleme täna saavutanud. Järgmisel aastal soovin tempot hoida.

Kõik kiired kasvud on rasked ning nende saavutamine vajab pühendumist, vahel ka millegi ohverdamist. Pean tänama oma tiimi, kes on olnud valmis kõrgeid eesmärke saavutama, kohati oma isikliku aja arvelt. Oleme meeskonnana arenenud uuele tasemele, komistanud kasvuraskuste otsa, aga saavutanud ka palju võite. Olen väga õnnelik, sest naudin oma tööd iga päev. Ilmselt on ka see tegelikult edu võti või üks olulisemaid elemente selle valemis.


Millised isikuomadused on olulised sinu töös?
Suurepärane suhtlemisoskus ning proaktiivsus, mis on minu arvates suurim edasiviiv jõud. Tung asju ära teha ja hästi teha, võimekus keerulist informatsiooni haarata ning sisemine põlemine, mis justkui „lükkab“ iga päev aina uutesse raskustesse, aga samal ajal - edasi.

Proaktiivsus on meie osakonna DNA - iga meeskonnaliikme ülesanne on pidevalt klientidele lisandväärtust pakkuda läbi erinevate kitsaskohtade märkamise ja võimaluste avastamise. Edukates ettevõtetes on konventsionaalne know-how niigi majas sees olemas, seega peab pakkuma midagi sellist, mida veel ei ole osatud näha. Seeläbi loome klientidele konkurentsieeliseid.

Seepärast hoiame pidevalt silmad ja kõrvad lahti ning kasutame erinevaid allikaid uute kontseptsioonide loomiseks. Tohutult on muidugi abiks ka BDO teised äriliinid ja rahvusvaheline võrgustik.

Mis sind käivitab ja töös hoiab?

Ma arvan, et käivitamine on, vähemalt minu jaoks, oluline märksõna. Ma olen väga selle lähenemise poolt, et „lihtsalt hakkame pihta“. Üks Hemingway tsitaat võtab selle hästi kokku: „The secret of getting ahead is getting started“.

Loomulikult on olulised ka suur pilt ja strateegia, aga nagu „traderid“ ütlevad, siis sa ei saa kunagi teada, kui sa oma panust ei tee: „You never really know until You bet“.

Oma elus näen tihti seda, et hea energia ja tempoga töötates toimib alguses saavutatud kiirus nagu inerts, millega hiljem on lihtsam edasi liikuda.

Üks viimase aja peamisi suundumusi on jaeinvesteeringute segmendi areng. Kas oled ise investor ja kuhu investeerid?

Jah, olen investeerinud kinnisvarasse ja oman väikest aktsiaportfelli. Lisaks osalusi mittelistitud ettevõtetes. Kõige suurema väärtusega investeering on aga siiski olnud enese arendamine kindla eesmärgi nimel.

Kuidas sa ennast arendad ja kuidas sulle meeldib uusi asju õppida?

Proovin lugeda läbi ühe raamatu 1-2 nädala jooksul. Lugemine on minu jaoks üks tõhusamaid edasiviivaid jõude ja meetod oma peas asjade korrastamiseks.

Päeva jooksul on mul päris palju ettearvamatusi ja keerulisi ülesandeid. Aga see just sobibki mulle. Kui tunnen, et midagi tuleb liiga lihtsalt ja mu isiklik areng on liiga aeglane, kipub mu motivatsioon kaduma.

Olen harjunud ammutama väga erinevat infot. Kui tuleb klient uuest sektorist või spetsiifilise vajadusega, siis tuleb ennast erinevate vahendite abil kiirelt kurssi viia. Ma olen tähele pannud, et mu õppimisvõime kogu aeg areneb. Õppimine on oskus ja selle protsessi enda jaoks lahti mõtestamine ja lihvimine annab kindlasti eelise nii koolis kui tööelus.

Mida soovitaksid noorele, kellel kõrgharidus on kas juba käes või omandamisel ning on soov erialast tööd leida?

Praktika on parim ja kiireim võimalus saada ülevaade, kas teatud töö sulle sobib või mitte.

Ise tegin endale kunagi konkreetse praktikaplaani, et näha päris elu mitme külje pealt, enne kui otsustasin, kuhu pidama jään. Kooliaeg on selleks parim, sest kohustusi veel pole.

Praktika puhul ei tasu lasta pead norgu, kui pakutav tasu on sümboolne. Sageli on praktikant tegelikult ettevõttele pigem kohustus kui väärtus, eks oleneb ka praktika pikkusest. Lühikese praktika jooksul kulub ettevõttel kindlasti rohkem aega praktikandi juhendamisele kui nende asjade ise ärategemisele. Praktika eesmärk ei peaks olema raha, vaid kogemus. Kui see ei motiveeri, siis on suure tõenäosusega vale koht valitud.

Kuidas veedad vaba aega ning saavutad töö ja eraelu tasakaalu?
Peale tööd on väga oluline koormata keha ka füüsiliselt ehk teha trenni, vähemat 2 korda nädalas. Enamasti jooksen, sest see on parim pingemaandaja minu jaoks. Peale korralikku jooksu teen sauna ja peale seda olengi kui uuesti sündinud.

Koroonaaeg andis selgema arusaamise detailidest, mis minu jaoks on olulised, et tööle keskenduda ja kuidas ka välja lülituda. Üks minu isiklik häkk on ülikonna selga tõmbamine ja tööle minek. Lihasmälus on ikka nii tugevalt veel sees, et see rutiin seostub tööga. Kui veebruaris proovisin umbes kuu aega kodukontorit, tundsin, et minu jaoks oli see raske, kuna ümberlülitumise hetke siis ei toimunud. Kui jõuan koju ja vahetan riided, siis lülitan ennast ka ümber ja keskendun oma perele ja hobidele.

Pühapäev on alati elukaaslase päralt.

Karjääri kiirtee artiklisari valmib Tekstiagentuur OÜ vabakutselise sisukirjutaja Tiina Nuum abiga.