Töökeskkonna ohutus ei piirdu enam üksnes füüsiliste riskidega. Ka töökorraldus, juhtimisstiil, suhted meeskonnas ja töökoormus mõjutavad otseselt töötajate tervist, pühendumust ja ettevõtte tulemuslikkust. Seetõttu eeldab kaasaegne töötervishoid terviklikku lähenemist, mis ühendab nii seadusest tulenevad nõuded kui ka inimeste tegelikud kogemused töökohal.

BDO Eesti aitab ettevõtetel süsteemselt hinnata ja juhtida töökeskkonna riske. Meie teenused katavad nii klassikalise töökeskkonna riskianalüüsi, psühhosotsiaalsete ohutegurite hindamise kui ka töötervishoiu spetsialisti toe. Läheneme igale organisatsioonile praktiliselt ja ettevõtte tegevusloogikat arvestades, et riskijuhtimine ei jääks formaalsuseks, vaid toetaks päriselt töötajate heaolu ja juhtide otsuseid.

Ühtne riskide hindamine aitab:

• täita töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevaid kohustusi
• ennetada tööõnnetusi, kutsehaigusi ja vaimse tervise probleeme
• parandada töökorraldust ja koostööd meeskondades
• vähendada töölt puudumisi ja personalivoolavust
• luua töökeskkond, kus inimesed saavad keskenduda oma tööle ja arengule

Meie jaoks ei ole riskianalüüs pelgalt dokument, vaid juhtimistööriist. Tulemused seome alati konkreetsete soovituste ja tegevustega, mis on ettevõtte suuruse, valdkonna ja küpsusastmega kooskõlas.

Sellelt lehelt leiad ülevaate BDO Eesti töökeskkonna ja töötervishoiu teenustest:

• töökeskkonna riskianalüüs
• psühhosotsiaalsete ohutegurite hindamine
• töötervishoiu spetsialisti teenus

Iga teenus on kasutatav eraldiseisvalt, kuid suurima väärtuse annavad need koos tervikliku lahendusena.