Psühhosotsiaalsed ohutegurid, nagu stress, konfliktid ja emotsionaalne kurnatus, mõjutavad otseselt töötajate heaolu ja töösooritust.

BDO psühhosotsiaalsete ohutegurite uuringud aitavad kaardistada

peamised stressiallikad ja töökoormuse tasakaalu
meeskonnasisese koostöö ja suhted
organisatsioonikultuuri mõju töötajatele

Uuringu käigus kogutakse anonüümset tagasisidet, et tuvastada varjatud probleemid ning pakkuda praktilisi lahendusi nende lahendamiseks. Näiteks võib uuringust selguda, et töökorraldust on vaja muuta või meeskonnatöö parandamiseks on vaja täiendavat koolitust.

Tulemuste põhjal pakume praktilisi lahendusi töökorralduse ja töökeskkonna parendamiseks.

Loe lisaks: Psühholoogiline turvalisus töökohal toetab innovatsiooni ja vastutuse võtmist