Personalijuhtimine ja värbamine
Et kõik klientide protsessid sujuksid ladusalt, standardselt ja minimaalsete kuludega ning kliendid saaksid keskenduda oma põhitegevusele ja töötajate rahulolu oleks tagatud, pakume täispaketina HR- ja personaliteenuseid.
Anname nõu paljudes personalitöö valdkondades ja toetame organisatsioonide arengut, pakkudes kõige uuemaid personalijuhtimise lahendusi. Koostöös kliendi personalitöötajatega osutame teenuseid, mis aitavad tööviljakust ja efektiivsust suurendada ning kommunikatsiooni ja tööeetikat paremaks muuta.
Meie teenuste hulka kuuluvad:
- Töötajate värbamine ja valik
A) Klassikaline värbamise ja valiku teenus

B) Põhjalik värbamise ja valiku teenus
- Personaliandmete haldus
- töölepingute koostamine, muutmine, lõpetamine, hoiatused, ülesütlemisteatised
- konkurentsikeelu- ja konfidentsiaalsuskokkulepete koostamine
- ametijuhendite, vara kasutamise kokkulepete ja koolituslepingute koostamine
- töötajatega seotud tähtaegade jälgimine (katseaeg, tähtajaline tööleping jms) ja edasise tegevuse korraldamine / vormistamine
- töökorralduse reeglite koostamine
- muude ettevõtte toimimise efektiivsuse tagamiseks vajalike dokumentide või kordade väljatöötamine (limiitide kehtestamine, lähetuste kord, isikliku sõiduauto kasutamise kulude hüvitamise kord, ametiautode kasutamise kord, sõidupäevik jne)
- Võimalust igal ajal saada nõu personalialastes üksikküsimustes ja tööseadusandluse küsimustes
- Interim HR manager'i teenus (s.o lühiajaline HR teenus. Uue töötaja leidmiseni ja/või uute protsesside kujundamiseks/tugi olemasolevale töötajale).
- Puhkusearvestuse administreerimine, sh iga-aastaste puhkusegraafikute koostamine ja uuendamine, puhkuseavalduste käsitlemine ja/või vajadusel puhkusejääkide kontrollimine
- Igapäevane suhtlus palgaarvestuse- ja/või raamatupidamisosakonnaga
- Personalivaldkonna arendamine ja sellealane nõustamine
- Coaching
BDO pakub teenuseid nii eesti kui ka inglise keeles.