This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our PRIVACY POLICY for more information on the cookies we use and how to delete or block them.

Onboarding ehk töötaja sisseelamine

Uue töötaja lisandumine on põnev aga samas ka väljakutsete rohke aeg, et luua keskkond, kuhu tulija saaks võimalikult hea stardipositsiooni.
Siinkohal on teile abiks meie poolt näiteks:

  • Sisseelamise süsteemi väljatöötamine
  • Töötajate esmane juhendamine 
  • Katseaja tulemuste hindamissüsteemi koostamine  
  • Katseaja lõpuvestluse läbiviimine